Анализ рентабельности предприятия (на примере ООО РУМБ)

Как известно, непосредственным результатом коммерческой деятельности предприятия служит прибыль, но она часто приблизительно отражает эффективность предпринимательской деятельности. Более точную оценку функционирования организаций дает рентабельность.

Это не просто статистический, расчетный параметр, а сложный комплексный социально-экономический критерий. В отличие от прибыли, он характеризует эффективность финансовой деятельности любого конкретного экономического субъекта, относительно всех других (индивидуальных предпринимателей, организаций, регионов, отдельных стран и мира в целом), независимо от размеров и характера экономической деятельности

Тема курсовой работы актуальна потому, что рентабельность занимает важное место в системе экономических категорий. Она является непременным условием индивидуального воспроизводства и воспроизводства в масштабе всего общества

Цель курсовой работы провести анализ рентабельности предприятия ООО «РУМБ»

На основании сформулированных целей, рассмотрим поставленные задачи:

) Изучить сущность и значение рентабельности предприятия

) Рассмотреть систему показателей рентабельности: виды и методика анализа

) Дать общая характеристика деятельности ООО «РУМБ»

) Провести анализ динамики показателей рентабельности собственного капитала ООО «РУМБ»

) Рассмотреть факторный анализ рентабельности собственного капитала ООО «РУМБ»

Объект исследования - ООО «РУМБ»

Предметом являются причинно-следственные связи между показателями рентабельности и факторами, повлиявшими на их изменение.

Для написания курсового проекта на тему анализ рентабельности предприятия на примере ООО «РУМБ» были использованы различные учебные пособия, статистические и справочные материалы, информационные источники фирмы : «Баланс предприятия», «Отчет о прибылях и убытках», «Отчет о движении капитала» и т.д.

Теоретические основы анализа показателей рентабельности предприятия

    Заметки по экономике ...

    Действующие системы и формы оплаты труда
    оплата труд заработный Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Каждый работник стоит оплаты за свой труд. Ведь от размеров заработной платы зависят его условия жизни, степень удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможн ...

    Взаимодействие приграничных территорий. Социально-политический и экономический аспекты
    Задолго до появления современной государственности, когда народы ещё только образовали племена, не имеющих на тот момент чётких территориальных разграничений, уже тогда между ними существовал прообраз современного приграничного сотрудничества, выражавшийся в торговле, военных союзах одних племён с другими. Необходим ...

    Безработица сущность, виды, последствия
    Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

    Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
    Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.