Рынок труда в России: структура, динамика безработицы

Рисунок 12. Способы поиска работы безработными (в % к общей численности безработных)

При этом мужчины реже обращались в службы занятости в поисках работы, чем женщины.

Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости составила 29,6%, среди безработных женщин - 36,1%. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - его используют более половины безработных.

Продолжительность поиска работы. Среднее время поиска работы российского безработного в феврале 2012г. составила у женщин 8,3 месяца, у мужчин - 7,9 месяца. Среди безработных 29,2% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 34,8% безработных (застойная безработица).

Среди сельских жителей доля застойной безработицы составила 40,1%, среди городских - 31,4%.[12]

Анализируя динамику безработицы в России (рис.13) можно убедиться, что в доперестроечный период практически отсутствовала проблема трудоустройства. В обществе господствовал принцип всеобщности и обязательности труда.

Рисунок 13. Динамика безработицы в России

Так с 1992 г. по 1998 г. наблюдается резкий рост уровня безработных в стране (в среднем на 1,6 % в год), и достигает максимального показателя в момент кризиса 1998 года - почти 14 % в результате спада производства и структурных преобразований в экономике. Данной тенденции способствовали следующие факторы: во-первых, приватизация отечественных предприятий привела к сокращению работников, происходила волна массовых увольнений; во-вторых, несостоятельность и неконкурентоспособность предприятий привела к их банкротству; в - третьих, структурная перестройка экономики способствовала увеличению структурной безработицы. На современное состояние безработицы в стране во многом повлиял кризис 2008 года. Реакцией на данный кризис стало сокращение затрат на персонал у 62% опрошенных компаний (опрос проводила исследовательская компания HeadHunter, участие в котором приняли 222 российские компании). Самый распространенный способ сокращения затрат на сотрудников - сокращение штата. Треть компаний (33%) уволили часть сотрудников. Далее по популярности следуют такие меры, как уменьшение заработной платы (22%), сокращение рабочей недели (14%), вынужденный отпуск (16%). Также довольно распространенным способом является сокращение социального пакета (15%).

Кризис не только привел к массовым увольнениям и безработице в России, но и породил спрос на ряд профессий, ранее не слишком популярных: юрист, специализирующийся на банкротствах, слияниях и поглощениях, инновационный менеджер, специалист по сокращению персонала, антикризисный управляющий, специалист в области финансового мониторинга и кредитных рисков и т.д. [7]

В результате в 2009 году был достигнут максимальный уровень безработных после кризиса 1998 года.

В 2011 году в России, несмотря на преодоление последствий кризиса, уровень безработицы по-прежнему оставался высоким. Так, по расчетам МОТ, в декабре 2011 года было 4,6 миллионов безработных россиян. Каждый шестой из ста человек подпадает под определение «безработный», следовательно, уровень безработицы составляет 6%.Однако посткризисные последствия все еще активно дают о себе знать: часть рабочей силы оказалась невостребованной, например, в связи с переходом на новые технологии в промышленности, или на электронный бухгалтерский учет.

Таким образом, из всего вышесказанного мы видим, что официальная безработица в России - остается на уроне развитых, и развивающихся стран. Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) составляет около 53% от общей численности населения страны. По официальной статистике Роструда в России 1,3 млн. безработных, однако по методике МОТ их 4,8 млн., такая разница между данными двух госструктур объясняется различием в методике подсчетов Основными отличия реальных безработных от официально признанных носят не только количественный, но и структурный характер (безработица по полу и виду поселения, возрастной состав безработных, региональная безработица и т.п.)

Одной из основных особенностей безработицы в России является скрытая безработица, которая своими корнями уходит во времена плановой экономики. В современной российской экономике скрытая форма безработицы имеет двойственный характер, то есть является одновременно и социальным «амортизатором», и экономическим «тормозом».

Перейти на страницу: 1 2 

Заметки по экономике ...

Анализ хозяйственной деятельности нефтегазодобывающего управления Лянторнефть ОАО Сургутнефтегаз
Нефтегазовый комплекс является бюджетообразующей отраслью и главным экспортером страны и его состояние самым непосредственным и быстрым образом сказывается на социально-экономическом положении России. Специфика деятельности предприятий нефтегазодобывающей промышленности - разработка недр, технологический процесс до ...

Государственный бюджет структура и роль в экономике
Актуальность изучения заданной темы обуславливается тем, что с помощью бюджета государство осуществляет сочетание централизованных и местных интересов регионов через распределение налогов, бюджетных дотаций, трансфертов и как экономический документ бюджет отражает политическую и социальную динамику общества. Цент ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.