Пенсионное реформирование: цели, этапы, итоги

Накопительная составляющая позволяет человеку самому создать для себя дополнительный задел - прибавку к пенсии, которая зависит не только от величины заработка, но и от того насколько отчисления в накопительный фонд возрастут в результате операций с ними (в результате инвестирования).

Положительным моментом пенсионной реформы является также то, что каждое застрахованное лицо сегодня имеет реальную возможность контролировать средства на свое материальное обеспечение в старости. Реализовываться это будет посредством ежегодного информирования граждан о состоянии их лицевых счетов, в том числе о перечисленных работодателем взносах на страховую и накопительную части пенсии, об инвестиционном доходе, полученном в результате вложения средств, предназначенных на накопительную часть пенсии. Подобную информацию каждое застрахованное лицо, не дожидаясь официального уведомления (письма из Пенсионного фонда), может получить раз в год, обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Это позволит, в случае необходимости, своевременно принять соответствующие меры: например, обратиться с иском в суд на недобросовестного работодателя, если он не предоставляет индивидуальные сведения или не перечисляет страховые взносы, или, пересмотреть свою позицию в отношении инвестирования средств на накопительную часть пенсии - сменить управляющую компанию.

Пенсионный фонд РФ является государственным внебюджетным фондом, образованным вне федерального бюджета с целью реализации конституционных прав граждан России на социальное обеспечение по возрасту.

Финансовая деятельность ПФР регулируется Федеральным законом «О бюджете Пенсионного фонда РФ», который принимается Государственной Думой РФ ежегодно. В законе определены статьи и источники доходов, а также структура расходов бюджета ПФР. Средства ПФР являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат.

Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, а также Положением о Правлении Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденным постановлением Правления ПФР от 15.09.2003 № 130п, установлено, что руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляется Правлением ПФР, которое возглавляет Председатель Правления [8].

Правление ПФР проводит свою деятельность по государственному управлению средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, определяет перспективные и текущие задачи системы ПФР. Структура ПФР РФ представлена на рис. 3.1.

В состав правления фонда входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор ПФР, а также управляющие территориальными отделениями ПФР.

В работе правления фонда могут принимать участие с правом совещательного голоса управляющие территориальными отделениями ПФР, руководители министерств и ведомств РФ, руководители Центрального банка РФ.

Рис. 3.1 - Структура Пенсионного фонда РФ[8]

Полномочия Правления фонда [14]:

осуществляет функций, относящихся к компетенции фонда;

определяет перспективные и текущие задачи фонда;

утверждает бюджет, сметы расходов (включая фонд оплаты труда) ПФР и его органов, отчеты об их исполнении, а также его структуру и штаты;

решает другие вопросы, отнесенные к компетенции фонда.

Правление ПФР возглавляет председатель, который назначается и освобождается от должности Правительством РФ.

Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции фонда и его региональных органов образуется ревизионная комиссия ПФР.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Заметки по экономике ...

Анализ хозяйственной деятельности предприятия ОАО Минский комбинат силикатных изделий
Место практики - ОАО «Минский комбинат силикатных изделий», специализирующееся на производстве строительных и теплоизоляционных материалов для промышленного и гражданского строительства. К ним относятся: кирпич силикатный рядовой утолщенный; кирпич силикатный лицевой утолщенный, блоки из ячеистого бетона стеновые; ...

Анализ финансовых результатов
Финансовые результаты деятельности любой организации складываются из ее доходов и расходов и характеризуются приростом суммы собственного капитала (чистых активов), основным источником которого является прибыль от операционной, инвестиционной, финансовой деятельности, а также в результате чрезвычайных обстоятельств. ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.