Планирование заработной платы

Таблица 5.9

Сводный план по труду и заработной плате на 2011 год

№ п\п.

Показатели

Ед.изм.

Значение

1

Всего по предприятию

   
 

Численность работников

Чел

311

 

Фонд заработной платы

Тыс. руб.

77971,24

2

Производственная деятельность

   
 

Объем продаж в оптовых ценах (без НДС)

Тыс. руб.

232018,6

 

План производства в оптовых ценах (без НДС)

Тыс. руб.

225553,6

 

Численность работников по разработке и сопровождению ПП

Чел.

290

 

Фонд заработной платы работников по разработке и обслуживанию ПП

Тыс. руб.

18444,24

 

Производительность труда (выработка на 1 работника)

Руб/чел

800971,8

 

Среднемесячная заработная плата 1 работника

Руб.

20914,72

3

Непроизводственная деятельность

   
 

Фонд заработной платы

Тыс. руб.

480

 

Средняя заработная плата

Руб.

6666,667

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Заметки по экономике ...

Анализ современного состояния промышленности синтетических каучуков в России
Переход российской экономики на рыночные условия хозяйствования выдвигает требования к принятию научно обоснованных решений по развитию всех ее базовых составляющих, к которым относится химический комплекс и его под отрасли. Промышленность синтетических каучуков является одной из ведущих подотраслей нефтехимии. ...

Государственное регулирование особых экономических зон
Современный мир переживает фундаментальные и динамичные перемены, глубоко затрагивающие интересы Российской Федерации. Трансформация международных отношения, продвижение российских реформ одновременно расширяют возможности сотрудничества России с ведущими государствами мира. На передний план в качестве главных сост ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.