Организационно-экономическая характеристика ТОО «НИРА»

В 2010г. рентабельность составляла 0,95%, в 2011г. - 0,94%.

Снижение показателя рентабельности происходит за счет увеличения выручки от реализации продукции на 5,85%. Несмотря на то, что чистый доход к 2011 году увеличился на 40118 тыс. тг, темп роста выручки от реализации продукции (5,85%) опережает темп роста чистой прибыли (4,52%).

Следует отметить, что доля чистой прибыли в выручке все-таки является очень низкой (0,94% в 2008г.), а доля валовой прибыли 45,2% (2011г.). Таким образом, сравнивая эти показатели, мы можем сказать, что у ТОО «НИРА» существуют значительные затраты, не связанные с производством и реализацией продукции, т.е. затраты по неосновной деятельности.

Динамика вышеуказанных показателей положительно характеризует деятельность ТОО «НИРА», что в конечном итоге сказывается на эффективности производства в целом. Об этом также свидетельствует увеличение в течение всего анализируемого периода стоимости ОПФ: на 2012 год они составляли 455773 тыс. тенге, на 2010 год - 3320988 тыс. тенге, на 2011 год - 5764797 тыс. тенге. При этом темп роста составляет 173,59%, что свидетельствует об увеличении стоимости ОПФ к концу анализируемого периода на 73,59%. Это связано с расширением производственных мощностей предприятия и приобретением оборудования.

Данные таблицы 1 свидетельствуют, что тенденции, влияющие на работу ТОО «НИРА», довольно положительные, но чтобы сохранить такой темп, необходимо и дальше расширять сбыт продукции, улучшать систему реализации продукции, уменьшать запасы готовой продукции на складе, чтобы высвободить финансовые средства для ускорения их оборачиваемости, расширять ассортиментный перечень продукции.

Важнейшими социально-трудовыми показателями на предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы, поэтому перейдем к анализу производительности и фонда оплаты труда на предприятии.

Из таблицы 2 видно, в целом по предприятию происходит увеличение среднесписочной численности работников. В 2012 году в ТОО «НИРА» работает 25 человек, что на 4 человека больше или в процентном выражении на 19,05% больше, чем в 2011 году.

Таблица 2 Динамика производительности и фонда оплаты труда ТОО «НИРА»

№ п/п

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Абс. изм. (+/-)

Темп роста (%)

1

Выручка от реализации продукции, тыс. тг.

81323284

92882160

98316355

5434195

105,85

2

Численность всего, чел

19

21

25

+4

119,05

3

Фонд оплаты труда, тыс.тг

9116,5

11949,0

16104

+4155

134,77

4

Средняя заработная плата, тыс.тг

39984,9

47416,8

53680

6263,2

113,21

5

Производительность труда, тг

4280173

4422960

3932654

- 490306

88,9

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Заметки по экономике ...

Государственное регулирование особых экономических зон
Современный мир переживает фундаментальные и динамичные перемены, глубоко затрагивающие интересы Российской Федерации. Трансформация международных отношения, продвижение российских реформ одновременно расширяют возможности сотрудничества России с ведущими государствами мира. На передний план в качестве главных сост ...

Выбор объема производства акционерного общества в условиях несовершенной конкуренции
. Основная часть Становление и развитие рыночных отношений закономерно ставит перед каждым участником рынка задачу познания законов его функционирования и понимания требований рыночной экономики. Это особенно важно для специалистов и области управления производством, которые без знания механизма функцион ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.