Определение состава бригады по разрядам

Состав бригады по разрядам определяется подбором с таким расчетом, чтобы средний разряд бригады равнялся Рср = 3,3 (смотреть практическую работу 6).

Вначале принимают примерный произвольный состав бригады.

Средний тарифный коэффициент при заданном составе рабочих по разрядам определяют как средневзвешенную величину:

(17)

Кср=12*48,57+13*57,78+10*67,00+2*75,15+2*81,89/39=60,1

где ki - тарифный коэффициент i -го разряда (определяется по тарифной сетке);i - количество рабочих i -го разряда;

Средний тарифный разряд рабочих в бригаде определяется по формуле:

Рср=3+(60,1-57,78)/(67,00-57,78)=3,25

где Рм- ближайший (к среднему тарифному коэффициенту) меньший разряд по тарифной сетке;ср - средний тарифный коэффициент;б, kм - тарифные коэффициенты ближайших к среднему разряду большего и меньшего разряда;

Если разница между заданным и расчетным значениями Рср большая, то следует изменить состав бригады по разрядам и повторить проверочные расчеты kср и Рср. Расчеты выполняются до тех пор, пока не получается требуемый результат.

Заметки по экономике ...

Бюджетный процесс и его стадии. Сравнительная характеристика РФ и ПМР
Актуальность темы. Ведущую, определяющую роль в формировании и развитии экономической структуры любого современного общества играет государственное регулирование, осуществляемое в рамках избранной властью экономической политики. Одним из наиболее важных механизмов, позволяющих государству осуществлять экономическое ...

Анализ состава и использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.