Анализ финансово-хозяйственной деятельности и дебиторской задолженности ООО «Юнилевер Русь»

· предпринимательская деятельность, с целью извлечения максимальной прибыли.

· удовлетворение интересов и потребностей общества в товарах и услугах с высокими потребительскими качествами.

Структура компании «Юнилевер»типична для большинства мультинациональных компаний и включает в себя несколько отделов.

Отдел маркетинга представлен тремя департаментами: продукты питания (Food), чай (Теа) и товары по уходу за собой и за домом (НРС- home and Personal Care).

Отдел поставок: в его функции входит планирование,логистика и склады, развитие продукции, закупка сырья и упаковки, обеспечение гарантии качества готовой продукции. Также этот отдел включает в себя четыре производственные площадки: Московский Маргариновый завод, Тульский завод, Фабрику "Северное сияние", Чаеразвесочную фабрику.

Отдел по работе с клиентами. Это один из самых многочисленных отделов, сотрудники которого работают во всех регионах России и Украины и обеспечивают наличие продукции на прилавках от Калининграда до Владивостока. Подразделение торгового маркетинга (Trade marketing) занимается активацией продаж.

Отдел продуктов для предприятий общественного питания Это подразделение компании, которое занимается поставкой продуктов под марками Knorr, Rama, Calve, Lipton, Hellmann’s (сухие концентраты, специи, кулинарные жиры и др.) для предприятий общественного питания.

Отдел финансов и информационных технологий включает в себя следующие подразделения: Коммерческий отдел, Бухгалтерию, Казначейство, Налоговый отдел, Юридический отдел, Отдел информационных технологий, Внутренний аудит.

Отдел персонала .В его функции входит набор и развитие сотрудников, выплата компенсаций, административные вопросы и внутренние коммуникации.

Отдел корпоративных отношений отвечает за взаимодействие с государственными органами и средствами массовой информации.

Торговая структура ООО «Юнилевер Русь» представлена на рис. 2.1.

Рисунок 2.1 - Торговая структура предприятия

Головной офис компании находится в Москве. В нем располагаются все отделы компании и руководство - директора функций и Председатель Совета Директоров.

Так же особо хочется отметить, что компания имеет свой собственный Благотворительный фонд Unilever. Благотворительный фонд Unilever (Unilever Foundation) сотрудничает с пятью ведущими международными организациями:

Oxfam (Оксфам);

PSI («Международные услуги населению»);

Save the Children («Спасем детей»);

UNICEF («Детский фонд Организации Объединенных Наций»);

World Food Programme («Всемирная продовольственная программа»).

Благотворительный фонд Unilever был создан с целью улучшения качества жизни путем обеспечения санитарно-гигиенических условий, доступа к чистой питьевой воде, основным продуктам питания и повышения самооценки.

Структура управления ООО «Юнилевер Русь» представлена на рис. 2.2.

Рисунок 2.2 - Структура управления ООО «Юнилевер Русь»

Можно сказать, что в целом работа общества заключается в том, чтобы торговые услуги населению имели высокое качество, были доступны для населения и экономически выгодны для предприятия.

Перейти на страницу: 1 2 

Заметки по экономике ...

Банкротство предприятий, возможные пути выхода из кризиса
ликвидность платежеспособность экономический В настоящее время, с переходом экономики к рыночным отношениям, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значения финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль анализа ...

Анализ системы оплаты труда на примере ОАО Гомельский жировой комбинат
Труд работников является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие трудящихся в доле вновь созданного продукта (материальных и духовных благ) выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими тр ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.