Экономическая эффективность

При увеличении количества рабочих на 4 человека, объем производства продукции вырос на 24,8 %. Сумма чистой прибыли увеличилась 37,36%.

Таблица 11 Сравнительный анализ заработной платы ООО СК « Авторемонт» за 2010-2011 г

Факторы

2010

2011

АО

ТР,%

Среднегодовая численность работников

93

97

4

104,3

Количество отработанных дней одним работником за год

252

254

2

100,79

Средняя продолжительность рабочего дня

8

8

0

-

Среднегодовая зарплата одного работника

94.97

99.84

4.87

105,1

Среднедневная зарплата одного работника ( х 1000)

376.86

393.05

16.2

104,3

Среднечасовая зарплата одного работника

47.11

49.13

2.02

104,29

Фонд оплаты труда увеличился на 8,9%, по сравнению с 2010 годом и составил 9684 тыс. руб. Было принято дополнительно 4 работника которые относятся к категории рабочих. Среднегодовая заработная плата работников увеличилась на 5 %.

С правильной организацией заработной платы на предприятии, гарантия оплату труда каждому работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью рабочей силы на рынке труда будет обеспечивать работодателю достижение в процессе производства такого результата, который позволил бы ему (после реализации продукции на рынке товаров) возместить затраты и получить прибыль.

Изменение фонда оплаты труда произошло за счет:

среднегодовой численность работников

∆ФЗПчр = 4 * 252 * 8 * 47.11 = 379870.97 руб.

количества отработанных дней одним работником за год

∆ФЗПд = 97 * 2 * 8 * 47.11 = 73110.09 руб.

средней продолжительности рабочего дня

∆ФЗПп = 97 * 254 * 0 * 47.11 = 0 руб.

среднечасовой зарплаты одного работника

∆ФЗПчзп = 97 * 254 * 8 * 2.02 = 399018.95 руб.

Проведенный факторный анализ показывает, что на положительное изменение фонда оплаты труда, в большей степени оказало влияние изменение среднечасовой заработной платы одного работника.

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iзп), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (ЗП1) к средней зарплате в базисном периоде (ЗП0).

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (Iгв):

зп = ГЗП1 / ГЗП0 = 99.84 / 94.97 = 1.0513гв = ГВ1 / ГВ0 = 37.28 / 31.14 = 1.1971

Приведенные данные свидетельствуют о том, что на анализируемом предприятии темпы роста производительности труда опережают темпы роста оплаты труда на 1,13 или на 14%.

Коэффициент опережения (Коп) равен

Коп = Iгв / Iзп = 1.1971 / 1.0513 = 1.1388

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:

Перейти на страницу: 1 2 3

Заметки по экономике ...

Бизнес-план для открытия кафе, расчёт меню
Резюме Я планирую открыть - кафе. Его я хочу назвать «Второй дом». Для кафе я планирую снять в аренду помещение. Так как кафе расположено в спальном районе, аренда стоит 200 рублей за 1квадратный метр. В общем я планирую снять 100 квадратных метров. Общее количество посадочных мест - 54. Форма собственности ...

Анализ технико-экономических показателей разработки устройства ИК-дистанционного управления
В настоящее время в условиях рыночной экономики на первое место выходит эффективность производственно-хозяйственной деятельности любого предприятия, в связи продолжающейся интеграцией в мировое экономическое пространство показатель эффективности приобретает первостепенное значение. Важнейшим фактором, влияющим на э ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.