Анализ состава, структуры, динамики фонда заработной платы и источников его формирования

Открытое акционерное общество «Купалинка» является одним из крупнейших предприятий концерна «Беллегпром» по производству бельевого и верхнего трикотажа для взрослых и детей, осуществляет оказание услуг по вязанию, крашению полотен, раскрою, пошиву трикотажных изделий, торговлю изделиями собственного производства и покупными товарами, организацию общественного питания. Создано для того, чтобы своей работой способствовать насыщению рынка высококачественными изделиями.

Результаты производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Купалинка» представлены в таблице 2.1

Таблица 2.1

Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Купалинка» за 2009-2011 гг.

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Темп роста 2011 к 2010 гг., %

Темп роста 2010 к 2009 гг., %

1

2

3

4

5

6

1. Выручка от реализации, млн. руб.

39726

48228,0

63290

131,2

121,4

2. Себестоимость реализованной продукции, млн. руб.

30543

38826

49071

126,4

127,1

3. Прибыль от реализации, млн. руб.

4576

4383

8739

199,4

95,8

4. Чистая прибыль, млн. руб.

2588

1697

3875

228,3

65,6

5. Рентабельность реализованной продукции, %

15,0

11,3

17,8

157,5

75,3

6. Фонд заработной платы, млн. руб.

9889,9

12153,5

14585,6

120,0

122,9

7. Среднесписочная численность, чел.

1206

1206

1230

102,0

100,0

6. Производительность труда, тыс. руб.

32940,3

39990,0

51455,3

128,7

121,4

7. Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

681,0

837,6

984,2

117,5

123,0

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Заметки по экономике ...

Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации на примере ООО Амурстройинвест
Важным этапом в подготовке специалистов высшей квалификации является прохождение практики: для закрепления и углубления полученных знаний, а также для приобретения опыта самостоятельной работы. Основной целью стажировки является приобретение знаний и первоначальных навыков, необходимых для формирования профессиона ...

Безработица, её причины и последствия
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.