Анализ состава, структуры, динамики фонда заработной платы и источников его формирования

Примечание. Источник: собственная разработка на основе материалов ОАО «Купалинка»

Данные таблицы 2.2 показывают, что фонд заработной платы в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличился на 19,4%, в то время как в 2010 году к 2009 году темп роста составлял 122,4%.

В 2011 году к 2010 году более высокими темпами возросла заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время - 129,6%, в том числе по сдельным расценкам рост составил 32,9% а по тарифным ставкам и окладам 27,2%.

Динамика видов выплат заработной платы за 2010 год показывает значительный рост выплат стимулирующего характера к 2009 году. Тем роста стимулирующих выплат на 53,2% связан с ростом выплат единовременных премий в анализируемом периоде более чем 4 раза.

Наиболее полно характеризует состав фонда заработной платы анализ ее структуры (см. табл. 2.3).

Таблица 2.3

Анализ структуры фонда заработной платы ОАО «Купалинка» за 2009-2011 годы

Вид выплаты

Годы

Отклонение, % пункта

Удельный вес 2009, %

Удельный вес 2010, %

Удельный вес за 2011, %

2011 от 2010 года

2010 от 2009 года

1

2

3

4

5

6

1. Фонд заработной платы всего, в том числе

100

100

100

-

-

1.1 Заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время, в том числе: - по тарифным ставкам и окладам - по сдельным расценкам - другие выплаты

54,2 30,7 23,5 -

48,6 28,2 20,4 -

52,8 30,0 22,7 0,1

4,2 1,8 2,3 0,1

-5,6 -2,5 -3,1 -

1.2 Выплаты стимулирующего характера, в том числе

30,2

37,8

34,6

-3,2

7,6

- надбавки и доплаты за классность, профмастерство, выслугу лет

9,5

8,6

8,4

-0,2

-0,9

- премии и вознаграждения ежемесячные

16,3

13,0

14,6

1,6

-3,3

-другие выплаты стимулирующего характера

-

-

3,1

3,1

-

- единовременные премии

4,4

16,2

8,5

-7,7

11,8

1.3 Выплаты компенсирующего характера

6,9

6,3

6,0

-0,3

0,6

1.4 Оплата за неотработанное время

8,7

7,3

6,6

-0,7

0,4

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Заметки по экономике ...

Анализ хозяйственно-финансовой деятельности ФГУП учхоза Пригородное
Алтайский край является житницей не только Сибири, но и страны, т.к. это крупнейший производитель зерна в Российской Федерации. Общая площадь земель сельскохозяйственного назначения составляет 12,4 миллиона гектаров, в том числе сельскохозяйственных угодий - 10,6 миллиона гектаров, из них пашни - 6,5 миллиона г ...

Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия (на примере предприятия ООО Скат)
Анализу хозяйственной деятельности на предприятии уделяется особое внимание. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.