Анализ состава, структуры, динамики фонда заработной платы и источников его формирования

Примечание. Источник: собственная разработка на основе материалов ОАО «Купалинка»

Рост средней заработной платы достигнут за счет: увеличения выпуска продукции и обеспечения дополнительного материального стимулирования работников за счет снижения потребления ТЭР и материальных затрат.

Обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:

ГВ = Уд * Д * П * ЧВ, (2.3)

где Уд - удельный вес рабочих в общей численности персонала, %;

Д - количество отработанных дней одним рабочим за год;

П - средняя продолжительность рабочего дня, ч;

ЧВ - среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

Расчет влияния факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа. Исходные данные для анализа производительности труда представлены в таблице 2.6.

Таблица 2.6

Исходные данные для факторного анализа производительности труда ОАО «Купалинка» за 2009-2011 гг.

Показатель

Годы

Отклонение (+;-)

2009

2010

2011

в 2011 г. от 2010 г.

в 2010 г. от 2009 г.

Среднесписочная численность, чел.

1206

1206

1230

24

0

В том числе рабочих

1168

1158

1177

19

-10

Удельный вес рабочих в общей численности ППП

0,622

0,751

0,446

-0,0305

0,129

Отработано дней одним рабочим за год

216

257

268

11

41

Отработано часов всеми рабочими, ч.

18252

262911

269608

6697

244659

Средняя продолжительность рабочего дня, ч.

7,90

7,87

7,86

-0,01

0,03

Объем производства продукции в сопоставимых ценах, млн. руб.

35007

45045

53566

8521

10038

Среднегодовая выработка одного работника, млн. руб.

29,768

38,533

44,976

6,443

8,765

Выработка рабочего:

Среднегодовая, млн. руб.

34,534

44,032

53,246

9,213

9,498

Среднедневная, млн. руб.

0,16

0,171

0,199

0,034

0,011

Среднечасовая, млн. руб.

0,20

0,022

0,025

0,003

0,011

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9

Заметки по экономике ...

Анализ финансового состояния предприятия ОАО Гайский горно-обогатительный комбинат
Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, обеспечивающей жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования, в условиях рыночной экономики эти вопросы име ...

Анализ хозяйственной деятельности предприятия связи
Актуальность изучения темы состоит в том, что любое предприятия в процессе своей хозяйственной деятельности должно руководствоваться принципом ее эффективности. То есть любые затраты должны приносить предприятию дополнительный доход, иначе теряется смысл деятельности любой коммерческой организации. В связи с этим вс ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.