Анализ состава, структуры, динамики фонда заработной платы и источников его формирования

Примечание. Источник: собственная разработка на основе материалов ОАО «Купалинка»

Из данных таблицы 2.6 видно, среднесписочная численность ППП в 2011 году по сравнению с 2010 годом возросла на 24 человека, а численность рабочих 19 человек или 0,03% по уровню. Объем производства продукции в сопоставимых ценах в 2011 году увеличился на 8521 млн. руб. Рост численности рабочих и объема произведенной продукции положительно сказались на росте среднегодовой выработки рабочих. Она возросла на 6,443 млн. руб. в 2011 году к 2010 году и на 8,765 млн. руб. в 2010 году по отношению к 2009 году.

В целом среднегодовая выработка одного работника, занятого в основном производстве в 2011 году по сравнению с 2010 годом, увеличилась на 6,443 млн. руб. или на 16,7%, в том числе за счет изменения:

а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия

ΔГВуд = ΔУд*Дпр*Ппр*ЧВпр = (-0,0305)*257*7,87*0,025=

= -1,542 млн. руб.

б) количества отработанных дней одним рабочим за год

ΔГВд = Удф*ΔД*Ппр*ЧВпр = 0,8446*11*7,87*0,025=1,828 млн. руб.

в) продолжительности рабочего дня

ΔГВп = Удф*Дф*ΔП*ЧВпр = 0,8446*268*(-0,01)*0,025=

= -0,056 млн. руб.

г) среднечасовой выработки рабочих

ΔГВп = Удф*Дф*Пф*ΔЧВ = 0,8446*268*7,86*(0,003) =5,337 млн. руб.

Анализ производительности труда ОАО «Купалинка» за 2010-2011 годы показал, что рост среднегодовой выработки одного работника вызван, в основном, за счет увеличения среднечасовой выработки рабочих на 0,003 млн. руб. и роста количества отработанных дней одним рабочим за год на 0,1 час

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 

Заметки по экономике ...

Бюджетный процесс и его стадии. Сравнительная характеристика РФ и ПМР
Актуальность темы. Ведущую, определяющую роль в формировании и развитии экономической структуры любого современного общества играет государственное регулирование, осуществляемое в рамках избранной властью экономической политики. Одним из наиболее важных механизмов, позволяющих государству осуществлять экономическое ...

Анализ системы оплаты труда на примере ОАО Гомельский жировой комбинат
Труд работников является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие трудящихся в доле вновь созданного продукта (материальных и духовных благ) выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими тр ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.