Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Показатели эффективности использования фонда заработной платы работников представлены в таблице 2.7.

Таблица 2.7

Показатели эффективности использования фонда заработной платы работников по ОАО «Купалинка» за 2009-2011 гг.

Показатели

2009 год

2010 год

2011 год

Темп роста 2011г. к 2010 г.

Темп роста 2010г. к 2009 г.

Выручка от реализации, млн. руб.

39726

48228

63290

131,2

121,4

Прибыль отчетного периода, млн. руб.

4576

4383

8739

199,4

95,8

Чистая прибыль, млн. руб.

2588

1697

3875

228,3

65,6

Общий фонд заработной платы, млн. руб.

9889,9

12153,5

14585,6

120,0

122,9

Среднесписочная численность работников, чел

1206

1206

1230

102,0

100,0

Выручка от реализации продукции на 1 рубль заработной платы, руб.

4,017

3,968

4,339

109,3

98,8

Прибыль отчетного периода на 1 рубль заработной платы, руб.

0,463

0,361

0,599

165,9

78,0

Чистая прибыль на 1 рубль заработной платы, руб.

0,262

0,140

0,266

190,0

53,4

Показатели эффективности использования фонда заработной платы характеризуются показателями: выручки от реализации продукции на 1 рубль заработной платы, прибылью отчетного периода на 1 рубль заработной платы, чистой прибылью на 1 рубль заработной платы.

Выручка от реализации продукции на 1 рубль заработной платы определяется по формуле:

В(1руб.фот) = В / ФОТ

В(1руб.фот)2009 = 39726 / 9889,9 = 4,017 руб.

В(1руб.фот)2010 = 48228 / 12153,5 = 3,968 руб.

В(1руб.фот)2011 = 63290 / 14585,6 = 4,339 руб.

Прибыль отчетного периода на 1 рубль заработной платы определяется по формуле:

П(1руб.фот) = П / ФОТ,

где П - прибыль отчетного периода, руб.

Перейти на страницу: 1 2

Заметки по экономике ...

Анализ финансового состояния предприятия ОАО Гайский горно-обогатительный комбинат
Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, обеспечивающей жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования, в условиях рыночной экономики эти вопросы име ...

Годовой план автотранспортного предприятия ООО Скорость
Планирование является важной функцией управления автотранспортным предприятием. На наш взгляд наиболее четкое определение планированию дал зарубежный автор Ф. Котлер - «планирование есть управленческий процесс достижения и поддержания стабильного равновесия целей, возможностей и ресурсов организации и новых рын ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.