Пути повышения эффективности использования заработной платы

Высокий процент выполнения норм времени свидетельствует о том, что нормы требуют корректировки.

Процент выполнения технически обоснованных норм времени за 2009 год составил 102,6%, за 2010г. - 102.2%, за 2011г. - 103,4%.

Для наиболее оперативного управления нормами выработки, поддержания среднего заработка рабочих-сдельщиков на необходимом уровне по мере роста объема производства, оснащения технологических процессов и освоения норм выработки самими рабочими, дополнительно к технически обоснованным нормам времени и расценкам следует разработать по каждой операции временные доплаты, удельный вес которых к трудозатратам составлял бы 30-40%.

Утвержденные технически обоснованные нормы времени и расценки с установленными к ним доплатами составляют по каждой операции платежные нормы времени и расценки, по которым и начисляется заработная плата за выполненную работу.

По мере внедрения технологической оснастки, инструмента и заготовок, предусмотренных технологическим процессом, и освоения норм выработки самими рабочими доплаты к расчетным нормам постепенно уменьшаются или полностью отменяются.

Установление платежных норм выработки из двух составляющих -расчетных норм и доплат - дает возможность рабочему, нормировщику, технологу и мастеру цеха знать норму, к которой они должны стремиться в ближайшее время, а также оперативно, грамотно управлять нормами выработки и поддерживать их на необходимом уровне за счет изменения доплат.

Для того, чтобы заинтересовать самих рабочих в быстрейшем освоении расчетных норм выработки и отмене доплат, необходимо разработать и внедрить специальное премиальное положение, по которому рабочие, перешедшие на работу по расчетным нормам, получают премию в размере до 15% от месячного заработка. Это положение будет способствовать сокращению сроков внедрения технически обоснованных норм выработки и повышению производительности труда. Когда рабочие увидят, что размер доплат на их операциях составляет меньше 15% к расчетным нормам, они будут стремиться быстрее освоить технически обоснованные нормы выработки и перейти на сдельно-премиальную систему оплаты труда.

С целью выполнения плана по снижению трудоемкости целесообразно разработать премиальное положение, согласно которому цехи основного производства будут получать премию в размере до 13% от условно-годовой экономии, полученной за счет снижения трудоемкости по цеху. Из полученной суммы начальник премирует наиболее отличившихся технологов, нормировщиков, мастеров и рабочих в отчетном квартале.

Эффективность данной системы заключается в значительном сокращении сроков освоения расчетных норм выработки, увеличении производительности труда и снижении трудоемкости, увеличении объема промышленного производства.

Одним из важнейших факторов повышения производительности труда на заводе во вспомогательном производстве, что соответственно оказывает влияние и на работу основного производства, является организация нормативно-сдельной оплаты труда ремонтных рабочих, сущность которой заключается в следующем.

Для каждой бригады швей ежемесячно составляются планы работ, и определяется нормированное время на ее проведение. Штат бригад и фонд заработной платы устанавливаются на основе среднемесячного объема выполненных работ в человеко-часах исходя из годовых графиков работы. ФЗП не нормируется исходя из фактической численности бригады, и следовательно, заработок швей при выполнении планового объема работ распределяется между ними независимо от фактической численности бригады, что заинтересовывает их в повышении производительности труда. Корректирование заработной платы бригады на фактическую численность привело бы к нарушению самого принципа сдельно-нормативной системы оплаты труда.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Заметки по экономике ...

Анализ себестоимости продукции животноводства на примере ООО Таширово
В настоящее время в России развивается производство, а вместе с ним рынок и экономика страны. Если раньше в начале девяностых годов при дефиците товаров не стояла острая проблема реализации продукции, то сегодня можно сказать, что она существует. С процессом наполнения рынка товарами и услугами растет конкуренция, ч ...

Анализ хозяйственно-финансовой деятельности ФГУП учхоза Пригородное
Алтайский край является житницей не только Сибири, но и страны, т.к. это крупнейший производитель зерна в Российской Федерации. Общая площадь земель сельскохозяйственного назначения составляет 12,4 миллиона гектаров, в том числе сельскохозяйственных угодий - 10,6 миллиона гектаров, из них пашни - 6,5 миллиона г ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.