Пути повышения эффективности использования заработной платы

Заработная плата каждому рабочему начисляется с учетом коэффициента качества, который устанавливается технологом цеха и контролируется инспектором отдела главного технолога производства. За каждый час сверхпланового простоя по вине работника обслуживающего швейные машины, зарплата снижается на 0,03%.

Применение данной системы позволит повысить производительность труда как основных, так и вспомогательных рабочих и их среднюю заработную плату.

Для обеспечения заинтересованности работников в достижении высоких результатов труда уровень показателя премирования необходимо устанавливать по фактически достигнутому или выше достигнутого среднего уровня. Размер премии следует устанавливать в зависимости от величины экономического эффекта от выполнения того или иного показателя.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 

Заметки по экономике ...

Бюджетный процесс и его стадии. Сравнительная характеристика РФ и ПМР
Актуальность темы. Ведущую, определяющую роль в формировании и развитии экономической структуры любого современного общества играет государственное регулирование, осуществляемое в рамках избранной властью экономической политики. Одним из наиболее важных механизмов, позволяющих государству осуществлять экономическое ...

Анализ функционирующего капитала организации и пути повышения эффективности его использования
Капитал - это самовозрастающая стоимость, т.е. стоимость, авансированная (инвестиционная) в производство с целью извлечения прибыли (воспроизводство новой стоимости). Капитал обладает стоимостью (ценой) и определение цены капитала, его структуры, позволяющей минимизировать финансовые расходы, связанные с его формир ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.