Экономическая характеристика деятельности СУ- 243 «Гомельский «ДСК»

Внешней информацией для планирования является информация о поставщиках, конкурентной среде, покупателях и т.д.

Источниками такой информации могут быть: законодательная база, официальная бухгалтерская и статистическая отчетность, публикации, другие организации, информационная индустрия и самостоятельные маркетинговые исследования.

Организация имеет статус юридического лица с даты его государственной регистрации, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Организации имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и штампы со своим фирменным наименованием, свой фирменный знак, товарный знак.

Для определения тенденции изменения численности работников по их категориям определим динамику, рассчитываем темпы изменения и удельный вес каждой категории работников в общем числе работников за три года.

Результаты расчетов представим в таблице 2.2.

Таблица 2.2 Изменение численности работников по категориям СУ-243 «Гомельский «ДСК» за 2009 - 2011 гг

ФЗП по категориям работников

Годы

Отклонение (+,-), от 2011г

Темп роста, % от 2011г

2009 г.

2009 г.

2010 г.

сумма, млн. р.

уд. вес, %

сумма, млн. р.

уд. вес, %

сумма, млн. р.

уд. вес, %

2009г

2010г

2009г

2010г

1.Производственный персонал

411

95,2

489

95,3

519

95,0

108

30

126,2

106,2

в том числе:

рабочие

339

82,4

421

86,1

447

86,1

108

26

131,9

106,2

служащие

64

15,6

59

12,1

63

12,1

-1,0

4,0

98,4

106,8

из них:

руководители

25

6,1

24

4,9

28

5,4

3

4

112,0

116,7

специалисты

39

9,5

35

7,2

35

6,7

-4,00

0,00

89,7

100,0

2.Персонал неосновного вида деятельности

8,3

1,9

9,1

1,8

9,22

1,7

0,92

0,12

111,1

101,3

3.Работники несписочного состава

12,5

2,9

15

2,9

18

3,3

5,50

3,00

144,0

120,0

Всего

432

100

513

100

546

100

114

33

126,5

106,5

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Заметки по экономике ...

Влияние морального риска на отношения экономических агентов
Актуальность Проблема морального риска очень актуальна для нынешнего времени. Моральный риск изначально исходит из основной проблемы агентских отношений, а именно - из постконтрактного оппортунизма. Он заключается в том, что после заключения контракта действия агента могут не соответствовать интересам принципала ...

Государственное регулирование инновационных и инвестиционных процессов в регионе задачи, методы, направления совершенствования
Ключевым направлением достижения экономического роста и повышения качества жизни населения в государстве является развитие инновационной деятельности, широкое распространение инновационных технологий, продуктов и услуг и их государственное регулирование. «Мир бизнеса все возрастающее значение отводит инновациям» ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.