Анализ экономического состояния компании

Возрастная структура рабочей силы позволяет осуществить традиционный статистический анализ человеческих ресурсов ООО «КЕЙ» по возрастным группировкам.

Образовательную структуру персонала предприятия необходимо проанализировать на основании полученного образования (высшего, среднего-специального, среднего, неоконченного высшего).

Стаж работников или другими словами продолжительность работы в организации можно охарактеризовать через показатели текучести кадров, приема на работу, или другими словами этот показатель влияет на эффективность работы предприятия в целом.

Таблица 5 - Анализ состава и структуры численности персонала компании по г. Санкт-Петербургу

Наименование показателя

2011

2012

Абсолютные показатели

Относительные показатели

Всего персонала:

67

71

+4

106,0

- Производственный персонал

49

53

+4

108,2

- Непроизводственный персонал

16

16

-

100,0

- Административный персонал

2

2

-

100,0

Возрастная структура:

- от 18 до 25

19

29

+10

290,0

- от 26 до 35

43

36

-7

83,7

- от 36 до 55

3

5

+2

166,7

- от 56 до 65

2

1

-1

50,0

Образовательная структура:

- среднее

2

1

-1

50,0

- среднее-специальное

31

25

-6

80,6

- высшее

34

45

+11

132,4

Стаж работы персонала

- до года

5

7

+2

140,0

- до 5 лет

21

13

-8

61,9

- до 7 лет

29

32

+3

110,3

- до 10 лет

12

19

+7

158,3

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Заметки по экономике ...

Безработица, её причины и последствия
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. ...

Обоснование мероприятий по развитию благоустройства территории муниципального образования (на примере муниципального округа Автово)
Настоящий дипломный проект посвящен теме «Обоснование мероприятий по развитию благоустройства территории муниципального образования (на примере муниципального округа Автово)». Целью настоящей работы является разработка проекта комплексного благоустройства одного из участков территории муниципального образования ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.