Анализ экономического состояния компании

На основании проведенного анализа состава и структуры предприятия ООО «КЕЙ» дает возможность сделать вывод о том, что:

согласно возрастной структуры персонала основную долю составляет персонал от 26 до 35 лет, однако в 2012 году отмечена тенденция привлечения молодых специалистов от 18 до 25 лет (практически в 3 раза);

при анализе образовательной структуры можно сделать вывод о том, что основная доля работников имеет высшее образование (50,7% в 2011 году и 63,4% в 2012 году), а также постепенно сокращается объем персонала со средним-специальным образование (на 19,4%);

стажевая структура персонала позволяет судить о том, что на предприятии работают стабильно и на протяжении многих лет специалисты бессменно, поднимаясь по карьерной лестнице внутри компании.

анализ организационный маркетинговый экономический

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 

Заметки по экономике ...

Анализ себестоимости продукции животноводства на примере ООО Таширово
В настоящее время в России развивается производство, а вместе с ним рынок и экономика страны. Если раньше в начале девяностых годов при дефиците товаров не стояла острая проблема реализации продукции, то сегодня можно сказать, что она существует. С процессом наполнения рынка товарами и услугами растет конкуренция, ч ...

Антикризисная политика и программы устойчивого экономического роста в Республике Казахстан
Экономический рост. Экономический рост как цель воспроизводства Экономический рост выражается в количественном увеличении и качественном совершенствовании общественного продукта и факторов его производства. Свое выражение экономический рост находит в увеличении реального ВНП, возрастании экономической мощи стран ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.