Методика анализа прямых и косвенных затрат

ВП - сумма валовой прибыли.

С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности предприятия и насколько эффективно используются эти ресурсы.

. Показатель эффективности трудовой деятельности:

(1.3)

где - показатель эффективности трудовой деятельности;

Ч - среднесписочная численность работников;

СЗ - средняя заработная плата одного работника.

Этот показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.

Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчитан как отношение объема розничного товарооборота к сумме расходов на оплату труда:

(1.4)

. На основании трех рассчитанных показателей может быть исчислен интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

(1.5)

где - интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.

Анализ затрат предприятия ОАО «Кузбассэнерго»

Общая характеристика предприятия ОАО «Кузбассэнерго»

Экономический анализ деятельности ОАО «Кузбассэнерго» станции Кемеровская ГРЭС проводится на базе отчетности предприятия за три года: 2009, 2010 и 2011.

Кемеровская ГРЭС - одно из старейших предприятий города, первая электростанция районного значения. Созданная в 1934 году, станция явилась основой будущей энергосистемы Кузбасса. Сегодня Кемеровская ГРЭС обеспечивает около 70% потребности нужд левобережной части города по теплу и горячему водоснабжению, а также питает крупные промышленные предприятия. Обслуживают станцию более 850 человек. 2009 год для ГРЭС был юбилейный - 75 лет со дня основания.

Таким образом, выбор объекта исследования в курсовой работе связан с событиями, которые происходят в энергетической отрасли вообще, с грядущими реформами и с перспективами развития.

Изменения в сфере энергетики происходят каждый год и имеют широкий резонанс в обществе. На сегодняшний день ОАО «Кузбассэнерго» - крупная компания, в которую входят восемь тепловых электростанций, четыре предприятия электрических сетей, энергосбыт и некоторые другие филиалы. Она занимается как выработкой электрической и тепловой энергии, так и энергоснабжением промышленных предприятий, организаций и населения области.

Принципы и миссия ОАО «Кузбассэнерго» - обеспечить надежное и бесперебойное снабжение своих потребителей электрической и тепловой энергией.

Основная задача, которая сегодня стоит перед энергетиками - реформирование и подготовка к новым рыночным условиям работы. Суть реформы, которая продвигается РАО «ЕЭС России» - сделать энергетическую систему инвестиционно привлекательной. Если раньше можно было рассчитывать на государственную поддержку, то сейчас экономика стала рыночной, следовательно, государство энергетику не финансирует. Сфера, которая является монопольной, никак не сможет эффективно работать в конкурентном секторе. Три принципа, которыми оно руководствуется: обеспечить в правах всех акционеров, ни на секунду не допустить прекращения производства и отпуска тепловой и электрической энергии, и, в итоге, создать благоприятные финансовые условия для инвесторов.

Перейти на страницу: 1 2 

Заметки по экономике ...

Анализ эффективности использования трудового потенциала предприятия на примере ООО ИТ Сервис
Главным источником благосостояния человека и качество жизни людей является труд и капитал. Соединяя в процессе труд и капитал, человек создает все материальные и духовные ценности, развивает свои профессиональные способности и трудовой потенциал. Управление персоналом в любой организации является на столько эффе ...

Анализ себестоимости продукции на примере ОАО Газпром
В условиях перехода к рыночной экономике себестоимость продукции является важнейшим показателем производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Себестоимость продукции - это выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию. Себестоимость продукции (работ, услуг) предприятия складывае ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.