Показатели экономической эффективности функционирования организации

Показатели экономической эффективности дают представление о том, ценой каких затрат ресурсов достигается экономический эффект. Измерить с помощью одного показателя уровень экономической эффективности невозможно, поскольку он складывается под воздействием многих факторов, порой противодействующих друг другу. Поэтому среди всей совокупности показателей принято выделять один, наиболее полно характеризующий уровень экономической эффективности, имеющий не только количественную, но и качественную определенность [12, с. 215].

Различают натуральные, условные, стоимостные и другие показатели оценки экономической эффективности. Использование каждого из них имеет свои положительные и отрицательные стороны. Широкое применение при оценке экономической эффективности получили натуральные показатели (например, выработка продукции в натуральном выражении). Их использование исключает побочное влияние, в частности, цен на результаты измерения эффективности. Но применение натуральных показателей ограниченно: оно возможно только при сравнении однородной продукции или качественно однородного труда.

Система показателей экономической эффективности предприятия включает несколько групп показателей:

) обобщающие показатели эффективности производства (деятельности);

) показатели эффективности использования труда (персонала);

) показатели эффективности использования производственных (основных и оборотных) фондов;

) показатели эффективности использования финансовых средств (оборотных средств и инвестиций).

Каждая из этих групп включает определенное количество конкретных абсолютных или относительных показателей, что характеризуют общую эффективность ведения хозяйства или эффективность использования отдельных видов ресурсов.

По народному хозяйству в целом общий показатель экономической эффективности определяется по формуле:

Э = ∆НД/К (1.1)

Для предварительных расчетов используется коэффициент сравнительной экономической эффективности:

Еф = (С2 - С1)/(К1 - К2), (1.2)

где Еф - коэффициент фактической эффективности мероприятия;

С1 и С2 - текущие затраты по вариантам, С2 > С1;

К2 и К1 - капитальные затраты по вариантам, К1 > К2 [жид, с. 88].

Срок окупаемости мероприятий определяется по формуле:

ф = (К1 - К2)/(С2 - С1), (1.2)

Коэффициент сравнительной экономической эффективности или срок окупаемости мероприятий сравнивается с нормативными показателями. Если Еф > Ен или tф < tн, то выбирается более капиталоемкий вариант.

Для определения эффективности на уровне организации применяется система показателей, включающая обобщающие и частные показатели (табл. 1.1).

Таблица 1.1 - Система показателей экономической эффективности

Группа показателей эффективности

Показатели

1

2

1.Обобщающие показатели

1.1 Темпы роста производства продукции 1.2 Производство продукции на 1 руб. затрат 1.3 Относительная экономия 1.3.1) основных производственных фондов 1.3.2) нормируемых оборотных средств 1.3.3) материальных затрат (без амортизации) 1.3.4) фонда оплаты труда 1.4. Общая рентабельность

2.Показатели эффективности использования труда

2.1. Темпы роста производительности труда 2.2.Доля прироста продукции в результате повышения производительности труда 2.3.Экономика живого труда годового колич. раб. (по сравнению с условиями базисного года) 2.4. Отношение прироста заработной платы к приросту производительности труда

3.Показатели эффективности использования основных производственных фондов и оборотных средств

3.1.Фондоотдача 3.2.Производство товарной продукции на 1 руб. среднегодовой стоимости норм. Оборот. средств 3.3.Отношение прироста оборотных средств к приросту товарной продукции

4.Показатели эффективности использования материальных ресурсов

4.1.Материальные затраты (без амортизации) на 1 руб. товарной продукции. 4.2.Расход важнейших видов мат. ресурсов в натуральном выражении на 1 руб. тов. прод.

5.Показатели эффективности капитальных вложений

5.1.Удельные капитальные вложения: 5.1.1) на единицу производственной мощности (по важнейшим видам продукции) 5.1.2) на 1 руб. прироста продукции 5.2.Срок окупаемости капитальных вложений

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Заметки по экономике ...

Возрастание и упадок труда
Среди школьников одной из московских школ проводили опрос, в котором был следующий вопрос: «Что является главным для достижения успеха в жизни?». Ответы были многообразны. На первые места школьники выбрали и поставили «деньги» и «знакомства». Такое понятие как «труд» оказалось на последнем месте. Таким простым спосо ...

Влияние пенсионной реформы на макроэкономические показатели
Состояние действующей системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации представляет собой одну из острейших социально-экономических проблем в период перехода к рыночным отношениям. Значимость пенсионного обеспечения определяется тем, что оно затрагивает жизненно важные интересы почти 38 млн. престарелых, инвал ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.