Организационно-экономическая характеристика предприятия

Таблица 2.1 - Структура кадров ОАО «Ремид» на 01.01.2012 г.

Категория работников

Количество, человек

% от общего числа

1. Руководители

10

14,7

2. Специалисты

11

16,2

3. Рабочие

47

69,1

Итого:

68

100,0

из них женщины

18

26,5

В таблице 2.2 рассчитаны показатели рентабельности за 2010-2011 гг.

Таблица 2.2 - Показатели рентабельности по ОАО «Ремид», %

Показатель

2009

2010

Рентабельность продаж

17,08

12,61

Рентабельность производства (Прибыль от реализации/Себестоимость продаж)

20,60

14,44

За период с 2009-2011 гг. все показатели рентабельности принимают положительное значение, т.е. производственно-хозяйственная деятельность предприятия является эффективной.

Для проведения оценки рыночной устойчивости предприятия необходимо проанализировать изменения, происшедшие в структуре собственного и заемного капитала.

Таблица 2.3 - Динамика структуры собственного капитала ОАО «Ремид» за 2010-2011 гг.

Источник капитала

Сумма, млн. руб.

Структура капитала, %

2010 г.

2011 г.

2010 г.

2011 г.

изменение

Уставный фонд

1467

1617

86,50

83,44

-3,06

Резервный фонд

17

18

1,0

0,93

-0,07

Добавочный фонд

71

292

4,19

15,07

10,88

Нераспределенная прибыль

141

11

8,31

0,56

-7,75

Итого

1696

1938

100

100

-

По данным таб. 2.3 можно сделать следующие выводы: в структуре собственного капитала значительную часть составляет уставный фонд - это следует из организационно-правовой формы предприятия, но необходимо отметить, что произошло снижение доли уставного капитала на 3,06 % в общей сумме собственных средств в 2011 г.

Таблица 2.4 - Динамика структуры заемного капитала в ОАО «Ремид» за 2010-2011 гг.

Источник капитала

Сумма, млн. руб.

Структура капитала, %

2010 г.

2011 г.

2010 г.

2011 г.

изменение

1

2

3

4

5

6

Долгосрочные кредиты банка

0

95

0

25,68

+25,68

Краткосрочные кредиты банка

0

0

0

0

0

Кредиторская задолженность: по оплате труда органам соцстраха бюджету и фондам поставщикам прочим кредиторам покупателями и заказчиками учредителям

155 47 16 30 0 6 56 0

180 55 17 18 1 17 72 95

100 30,32 10,32 19,35 0 3,87 36,14 0

48,65 14,86 4,59 4,86 0,27 4,59 19,46 25,68

-51,35 -15,46 -5,73 -14,49 +0,27 +0,72 -16,68 +25,68

Итого

155

370

100

100

-

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Заметки по экономике ...

Государственное регулирование социально-экономического развития
В обеспечении нормального функционирования любой современной экономической системы важная роль принадлежит государству. Государство на протяжении всей истории своего существования наряду с задачами поддержания порядка, законности, организации национальной обороны, выполняло определенные функции в сфере экономики. Го ...

Анализ хозяйственной деятельности предприятия общественного питания
Актуальность Общественное питание как отрасль народного хозяйства представляет собой совокупность организаций, объединенных по характеру перерабатываемого сырья и выпускаемой продукции, организации производства и формы обслуживания населения. Основными задачами организаций общественного питания являются ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.