Экономическая характеристика предприятия ООО «Вираж»

Структура расходов является довольно типичной для предприятий торговли, так как наибольший удельный вес, а именно 75,52% и 81,37% в прошлом и отчетном году соответственно приходится на издержки обращения, увеличившиеся по итогам 2010 года 44,84%.

За отчетный период в организации прочие расходы остались без изменения и составили в общей сумме 663 тыс. руб.

Сумма налога на прибыль предприятия возросла на 1286 тыс. руб. и в отчетном году составила тыс. руб., что составляло 15,68% от общего объема расходов предприятия.

Рассмотрим подробнее состав издержек обращения предприятия. Самую большую долю расходов в издержках обращения занимают расходы на оплату труда, но в отчётном году эта доля снизилась и составила 30,36% в общей сумме расходов, что в абсолютном выражении составляет 7337,88 тыс. руб. Вместе с ростом расходов на оплату труда, увеличились и расходы на социальные отчисления, а именно на 32,81% или на 1812,72 тыс. руб.

Следует отметить значительный рост расходов предприятия на рекламу, которые в отчетном году увеличились на 78,26% и составили 634,6 тыс. руб.

По всем остальным статьям затрат, как в абсолютном так и в относительном выражении в 2010 году по сравнению с прошлым 2009 годом произошел рост.

Анализ персонала магазина, согласно штатному расписанию представлен в таблице .

Таблица 9 - Характеристика персонала магазина

Персонал

2011 год

2012 год

Откло- нение

количество, чел

удельный вес, %

количес-тво, чел.

удельный вес, %

Административно- управленческий

8

19,5

9

17,6

1,9

Торгово-оперативный

24

58,5

31

60,8

2,3

Младший обслуживающий

9

21,9

11

21,5

0,4

Итого

41

-

51

-

-

Проанализировав данные из таблицы 9 можно сделать вывод, что по сравнению с 2011 годом в отчетном количество административно-управленческого персонала выросло на 1 человека, торгово-оперативного на 7 человек и младшего обслуживающего на 2 человека. Пополнение торгово-оперативного штата магазина вызвано большим расширением магазина и увеличение его установочной и выставочной площадей.

Далее проведем анализ персонала по уровню образования.

Таблица 10- Анализ персонала предприятия по уровню образования

Персонал

Коли- чество, всего, чел.

Высшее

Среднее специальное

Среднее

чел.

доля, %

чел.

доля, %

чел.

доля, %

Административно-управленческий

9

9

100

-

-

-

-

Торгово-оперативный

31

14

45,1

11

35,5

6

19,4

Младший обслуживающий

11

3

27,3

2

18,2

6

54,5

Итого:

51

26

-

13

-

12

-

Удельный вес от общей численности работников, %

-

-

51

-

25,5

-

23,5

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Заметки по экономике ...

Бизнес-план по разработке и сопровождению программных продуктов для ПВМ
Бизнес-план - краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса, важнейший инструмент при рассмотрении большого количества различных ситуаций, позволяющий выбрать наиболее перспективный желаемый результат и определить средства для его достижения Планирование бизнеса - это определение целей и ...

Анализ эффективности инвестирования на примере ООО Берикап
Актуальность выбранной темы - Анализ эффективности инвестирования - определяется тем, что инвестиции всегда были и будут финансовыми операциями связанными с определенной долей риска. В долгосрочных инвестициях и краткосрочных инвестициях есть определенные различия, которые необходимо учитывать в момент принятия упра ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.