Состав и структура рабочей силы

Как видно из данных таблиц 4 и 5 в отчетном году (2009 год) численность промышленно-производственного персонала по всем категориям по сравнению с предыдущим годом (2008 год) увеличилось увеличилась на 26 человек. Этот рост численности объясняется увеличением объемов производства, освоением 4 новых единиц техники. Необходимо отметить, что площадь земель предприятия не увеличилась, повышение рентабельности производится за счет освоения новых технологий.

Численность рабочих в 2009 году по сравнению с 2008 увеличилась на 26 человек и составила 131,7% Одновременно с этим в численности ППП произошло увеличение численности ИТР на 3 человек или на 118, это произошло за счет роста численности специалистов» на 4 человека и снижения численности служащих или на 47,7%. Эта динамика обуславливается тем, что в 2009 году на работу приняли дополнительно 4 человек в качестве специалистов в связи с освоением технологии по удобрению почвы.

Из данных аналитической таблицы 5 видно, что ОНО «Опытная станция по картофелю» Ульяновская растет производственный потенциал - удельный вес рабочих в отчетном году выше его величины в прошлом году на 3,42 %. Соответственно, снизился на 1,0% удельный вес ИТР, в том числе руководителей - служащих - на 3, 917%.

По характеру участия в производственном процессе рабочие подразделяются на основных, занятых непосредственно изготовлением основной продукции, и вспомогательных, занятых во вспомогательных производствах и всеми видами обслуживания. На анализируемом предприятии число основных рабочих в 2008 году составило 91 человек, а вспомогательных - 7 человека, в 2009 году это число составило - 120 и 4 человека соответственно по категории основных и вспомогательных рабочих.

В процессе анализа изучается соотношение между основными и вспомогательными рабочими, устанавливается тенденция изменения этого соотношения, и если оно не в пользу основных рабочих, то необходимо осуществить мероприятия по устранению негативной тенденции.

На данном предприятии численность вспомогательных рабочих в 2008 году по сравнению с 2009 годом изменилась на 126,5 %.Удельный вес в общей численности основных рабочих увеличился на 75,83% и вспомогательных рабочих снизился и 175% соответственно.

Сокращение численности вспомогательных рабочих достигается за счет концентрации и специализации вспомогательных работ: по наладке и ремонту оборудования, повышению уровня механизации и совершенствованию труда этих рабочих.

Перейти на страницу: 1 2 

Заметки по экономике ...

Анализ эффективности использования трудового потенциала предприятия на примере ООО ИТ Сервис
Главным источником благосостояния человека и качество жизни людей является труд и капитал. Соединяя в процессе труд и капитал, человек создает все материальные и духовные ценности, развивает свои профессиональные способности и трудовой потенциал. Управление персоналом в любой организации является на столько эффе ...

Бизнес-план для открытия кафе, расчёт меню
Резюме Я планирую открыть - кафе. Его я хочу назвать «Второй дом». Для кафе я планирую снять в аренду помещение. Так как кафе расположено в спальном районе, аренда стоит 200 рублей за 1квадратный метр. В общем я планирую снять 100 квадратных метров. Общее количество посадочных мест - 54. Форма собственности ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.