Расчет амортизационных отчислений основных фондов

) Дневная тарифная ставка берется по данным предприятия.

) Численность списочная взята из таблицы 4

) Действительный фонд рабочего времени на одного рабочего - из таблицы 3

) Действительный фонд рабочего времени списочной численности рассчитывается путём умножения действительного фонда рабочего времени одного рабочего на списочную численность.

) Заработок по тарифу рассчитан умножением дневной тарифной ставки на действительный фонд рабочего времени списочной численности

) Сумма премии равна произведению заработка по тарифу на процент премии и делению на 100%.

) Доплата за ночные (20%) и праздничные дни (2,7%) рассчитывается умножением заработка по тарифу на процент добавки и делением на сто процентов.

) Основной фонд заработной платы равен сумме заработка по тарифу, премии, доплаты за ночные и праздничные дни.

) Доплата по районному коэффициенту равна произведению основного фонда заработной платы на районный коэффициент и делению на сто процентов.

) Основная зарплата с районным коэффициентом включает в себя основной фонд заработной платы и доплаты по районному коэффициенту

) Дополнительная заработная плата равна произведению основной заработной платы с районным коэффициентом на % (15%) и делению на 100%.

) Общий фонд заработной платы равен сумме основной заработной платы с районным коэффициентом и дополнительной зарплаты.

) Средняя заработная плата на одного рабочего определяется делением общего фонда заработной платы на списочную численность.

В таблице 6 представлен годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и младшего обслуживающего персонала.

Таблица 6 - Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и младшего обслуживающего персонала

Должность

Кол-Во

Месячный оклад (руб)

Премия

Оклад + премия + доплата по р.к (руб)

Год. фонд зарплаты (руб)

%

Сумма (руб)

Начальник участка

1

27500

15

4125

31625

379500

Мастер

2

18400

15

2760

21160

662400

Уборщица

2

7420

15

1113

8533

267120

Итого :

1309020

Пояснения к таблице 6:

) Месячные оклады и процент премии берутся данным предприятия.

) Сумма премии определяется умножением месячного оклада на процент премии и делением на сто.

) Годовой фонд заработной платы рассчитывается умножением месячной зарплаты (состоящей из оклада, премии доплаты по районному коэффициенту) на 12 месяцев.

) Коэффициент занятости берется по данным предприятия.

) Годовой фонд заработной платы определяется произведением годового фонда на коэффициент занятости.

.4 Расчет цеховых расходов и расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)

В таблице 7 представлены расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

Таблица 7 - Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

Статьи затрат

Сумма, (руб.)

Амортизация рабочих силовых машин, оборудования, транспортных средств, инструментов и приспособлений.

1177178

Эксплуатация оборудования.

108328

Текущий ремонт перечисленных основных фондов.

288875

Прочие расходы.

157438

Итого:

1731819

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Заметки по экономике ...

Бюджетный процесс и его стадии. Сравнительная характеристика РФ и ПМР
Актуальность темы. Ведущую, определяющую роль в формировании и развитии экономической структуры любого современного общества играет государственное регулирование, осуществляемое в рамках избранной властью экономической политики. Одним из наиболее важных механизмов, позволяющих государству осуществлять экономическое ...

Анализ рентабельности предприятия (на примере ООО РУМБ)
Как известно, непосредственным результатом коммерческой деятельности предприятия служит прибыль, но она часто приблизительно отражает эффективность предпринимательской деятельности. Более точную оценку функционирования организаций дает рентабельность. Это не просто статистический, расчетный параметр, а сложный ко ...

Безработица сущность, виды, последствия
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение.   Читайте.

Взаимодействие микросреды на деятельность фирмы
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.   Читайте.